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    管理心理學模擬試卷二

    卷面總分:100分     試卷年份:    是否有答案:    作答時間: 120分鐘   

    答題卡
    收起答題卡 ^

    當組織出現下列情況之一時,就需要進行變革

    • A、決策失靈
    • B、溝通渠道阻塞
    • C、組織機能失效
    • D、缺乏創新
    • E、出現非正式組織
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    根據組織對員工的期望貢獻與給予員工的誘因,心理契約被分為四類。分別是投資不足型、相互投入型、過度投資型和

    • A、彈性契約型
    • B、平衡型
    • C、適度投資型
    • D、準交易契約型

    人對客觀事物時間關系的反映,是一種以內臟機體感覺、聽覺、視覺等為主的復雜的知覺過程。這是

    • A、形狀知覺
    • B、運動知覺
    • C、時間知覺
    • D、空間知覺

    在知覺的過程中,人們不是孤立地反映客觀事物的個別屬性,而是反映事物的整體特性,這就是知覺的

    • A、整體性
    • B、選擇性
    • C、理解性
    • D、恒常性

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